Cas d’usage

Rendez à vos équipes les heures
qui ne font rien gagner.

Demandez-lui ce que vous demanderiez à un gestionnaire.
CRA, boîte mail, chiffres du mois : il s’en occupe avant vous.

@Balt relance les CRA manquants
Repère qui n’a pas rendu son CRA et relance chacun jusqu’à ce que ce soit fait.
@Balt repère les doublons dans l’ATS
Rapproche les fiches en double, corrige ce qui est sûr et vous soumet le reste.
@Balt trie ma boîte mail
Classe chaque mail par nature, crée l’opportunité dans votre ATS et prépare la réponse.
@Balt envoie-moi par SMS qui attend une réponse
Un SMS par jour : qui attend encore une réponse de vous, et ce qu’il demandait.
@Balt envoie les chiffres du mois
Chiffre d’affaires, marge et taux d’occupation, sortis directement de votre ERP.

Rien ne change dans vos outils,
tout change dans votre semaine.

Huit situations que toute ESN connaît, telles qu’elles se passent aujourd’hui, puis telles qu’elles se passent une fois Balt en place.

Sans Balt

Intercontrat
On apprend qu’un consultant sort de mission quelques jours avant la fin.
Clients
Un client a un besoin, mais personne ne l’a appelé depuis deux mois.
Sourcing
Une demi-journée pour trouver cinq profils et remettre les CV au bon format.
Appels d’offres
L’appel d’offres tombe un vendredi, on répond dans l’urgence ou on laisse passer.
Boîte mail
Les besoins clients se perdent au milieu des mails et on les voit trop tard.
Administratif
Les notes d’entretien restent dans un carnet et on relance les CRA à la main.
Reporting
La réunion du lundi se prépare à la main, chacun sort ses chiffres la veille.
Croissance
Pour faire plus de chiffre d’affaires, il faut recruter un business manager.

Avec Balt

Intercontrat
Balt vous prévient un mois avant et le propose sur les besoins ouverts.
Clients
Balt voit le besoin passer et relance le bon contact, par mail ou sur LinkedIn.
Sourcing
Les profils arrivent classés, avec les CV déjà au format du client.
Appels d’offres
Balt rassemble les dossiers de compétences et prépare une première version.
Boîte mail
Balt repère les besoins dans vos mails, les étiquette et crée l’opportunité dans votre ATS.
Administratif
Les entretiens sont résumés dans la fiche et les CRA manquants sont relancés.
Reporting
Le récapitulatif de la semaine part avant 9h, pour toute l’équipe.
Croissance
Votre équipe actuelle peut suivre deux fois plus de comptes.

Trente secondes pour l’ajouter à Teams, et il se met au travail.